常见问题
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一般信息
简短的回答是:不. 由于指控而限制任何学生继续获得学院的福利或活动可能是其本身的歧视形式. 所有临时或永久排除或限制学生的决定都需要通过正式的申诉程序进行调查, 或其他学院官方行政决定.
学生组织/俱乐部/团队/项目不应调查或裁决所谓的性行为不端,而不是建立十大正规网赌平台的程序. 关注不当性行为的组织的领导人和成员 强烈 鼓励与第九条支持和合规办公室联系,以获得指导和资源,以帮助您的小组成员. 第九条协调员很高兴与领导人会面, 成员, 和小组讨论如何应对这些困难的情况, 不分享任何个别学生或案件的信息.
报告
1) 直接发给第九条协调员:
杰西·瓦尔加(她/她)
直接电话: (925) 631-4055
直接电子邮件: jev7@richon-led.com
邮寄地址: 圣玛丽路1928号,费罗贾罗200B,莫拉加,加州94575
校园办公地点: Ferroggiaro, 200B 2楼
2) 校园安全 - 24/7/365可用
电话: (925) 631-4282
校园办公地点: 假设大厅
3) 强制性记者: SMC员工(指定的员工除外) 保密), 包括第九章副协调员, 教师, 教练, 拉, 常驻董事, 和工作人员-向这些人披露的任何信息将与第九条协调员共享已知信息.
您可以在任何时候报告事件或担忧.
请知道,学院使用解决程序的管辖权只存在,只要涉嫌不当行为的人是目前的学生或目前受雇, 除了其他标准. 然而, 无论事件发生在何时何地,也无论事件涉及何人,都可以采取支持性措施和转介资源.
No. 我们只希望你在有必要的情况下进行调查 你 想要. 如果您只是想向我们提供信息存档或寻求资源信息, 你可以向我们提供你想要的或多或少的信息,并选择在稍后进行调查, 或不 (见上述报告时限).
学院可能需要进行调查的原因有限,第九条协调员将签署正式投诉, 然而, 投诉人将被邀请参与投诉程序的每个阶段,并可选择在每个阶段参与什么.
一位工作人员将通过电子邮件与您联系,安排一次信息会议. 这个会议可以用来审查你提交正式投诉的选择, 资源, 支持措施, 并回答你们的问题. 针对您的情况,可能有许多资源和支持性措施可供选择,我们将讨论哪些选项可能需要了解事件的进一步细节和/或被投诉人的姓名。.
No, 如果您是为了访问资源而报告情况, 了解你的选择, 或用于统计犯罪和校园报告目的.
是的, 如果您想寻求解决流程或实施某些支持性措施-例如非正式解决方案或启动正式申诉流程(调查和听证). 这将是对答辩人采取纪律处分的唯一途径. 为了实施一些支持性措施,可能还需要被告的姓名, 比如制定无联系指令.
如果你提出正式投诉,并指明被投诉人, 或者您希望使用一种支持性措施,要求被调查者参与实施该措施(例如.g., 颁布禁止接触指令, 或安排教室座位), 答辩人会被告知你的身份.
性行为不端是一种严重的犯罪行为,被投诉人有权知道投诉人的身份. 我们的流程允许调查和听证(如适用)在投诉人和被投诉人之间不发生身体接触或直接交谈的情况下进行.
A 正式投诉 是由投诉人(或第九条协调员)提交的书面文件,指控被投诉人遭受性骚扰,并要求学院调查性骚扰指控(包括:性侵犯, 约会暴力, 家庭暴力, 和跟踪). 提交正式投诉时, 非正式解决方案和/或正式申诉程序选项可用(根据所指控的内容适用时).
这不同于 报告 在这种情况下,可以随时提交一份报告,其中包含有关某一问题的不同数量的信息, 事件, 某人听到或观察到的东西, 或者你希望学校记录的经历. 当强制性报告者意识到任何性别或性别歧视或骚扰时,他们也要提交这份报告, 不正当的性行为, 或正在发生或已经发生的报复.
参与报告的人员可能只希望得到资源和支持性措施, 但不进行调查或纪律处分. 报告的行为可能没有达到可能违反策略的阈值, 但是对理解上下文很有帮助, 气候, 文化, 并可能产生整个社区或个性化的教育反应. 有人可以提交报告并收到有关提交正式投诉选项的信息.
正式投诉 不是 以便任何人都能从第九条支持和合规办公室获得有关资源和选项的信息.
我们知道,选择向学院报到是一个非常个人的决定,每个人的途径和时间表可能看起来不同. 如果你想讨论报道是什么样子的 没有 实际报告, 请考虑与校园内外可用的任何机密资源交谈. 有关这些资源的信息可在我们的网站上找到 资源页面.
是的! 虽然如果行为发生在美国境外,这种行为可能不属于与第九条有关的性骚扰的管辖范围, 根据不同的政策,它仍然可能属于学院的管辖范围. 除了, 学院可能需要采取行动,调查我们与该项目或组织以及该地点的关系是否需要采取纠正措施.
第九条协调员, 以及其他适用的校园办公室, 也许能够在你所在国家与当地资源一起旅行的同时为你协调支持措施(e.g.、医疗支持、执法报告等).
虚假报告或指控故意和故意提交虚假行为是一种严重的犯罪行为. 这些情况将提交有关办事处处理, 社区生活办公室负责学生,人力资源办公室负责员工, 对他们的行为过程进行跟踪. 故意和故意提交虚假报告/指控的纪律处分可能导致警告直至开除或解雇的制裁.
善意的报告,以后可能被认定不违反政策, 或者有证据表明违反了政策, 是 不 被认为是虚假提交的,不受此类纪律处分.
是的,有人可以匿名举报. 如果有人通过网络或其他方式向第九条协调员报告他们的身份, 或其他报告途径, 第九条支持与合规办公室将审查该报告,以确定是否可以在不知道报告或相关人员身份的情况下做出任何回应。.
学院 将 限制对匿名报告的回应. 很多时候,唯一可用的行动是利用这些信息协助编写教育和/或宣传材料.
如果你想匿名获取信息, 请考虑在学年期间发短信或拨打关怀热线(925)878-9207 24/7. 如果您不与他们共享身份信息, 他们可以回答问题,并为您提供有关资源和报告选项的信息.
No. 这是两个不同的过程. 学院可以协助任何学生或员工联系事件发生地的当地执法部门以提交报告. 任何人都可以在不通知学院的情况下,自行向执法部门提交报告.
有些人选择向学校和警察报案. 有些人选择做其中一种,而不是另一种. 这是个人决定,同时我们鼓励任何犯罪受害者向执法部门举报, 学院将支持个人决定是否向执法部门举报和/或追究任何刑事法律诉讼.
你不需要向执法部门报告,以获得学院的支持或追求学院的解决程序. 在事件中,串联进程正在发生, 如果执法部门或法院命令要求,大学程序可能会暂停或延迟其诉讼程序.
私隐及资讯共享
有关人士的私隐及举报/投诉的详情,均由书院保管, 除非它干扰了学院充分调查不当行为指控或实施支持性措施或补救措施的能力. 在没有严格保护隐私的地方,它仍然会在需要知道的基础上受到严格控制.
在指示模式的情况下, 捕食, 威胁, 使用武器, 或暴力, 学院可能无法履行保密要求.
禁止将信息和/或书面材料传播给未参与决议过程或政策范围内任何程序的人员. 如侵犯投诉人或被投诉人的私隐,学院可能会另行采取行动.
在所有关于性或基于性别的歧视和性行为不当的投诉中, 将向所有各方通报所进行的任何解决程序的结果. 在某些情况下, 行政部门可以选择对违法行为的性质和所采取的行动作出简短的公告, 不得使用投诉人的姓名或可识别的资料. 在学生隐私的范围内,某些学院官员会被告知解决过程的结果. 这包括, 但不限于, 学院院长, 执行副校长兼教务长, 负责学生生活的副主席和/或学生事务主任, 以及校园安全主管.
你是否是投诉人, 被调查者, 或者证人, 学院的主要关系是学生,而不是家长. 第九条支持和合规办公室将要求任何希望与家长或顾问共享信息的学生发布信息, 如果有自称是学生家长或顾问的人联系, 第九条协调员将与学生联系以确认这一点,并要求在与该人沟通之前发布信息.
然而, 万一发生重大医疗事故, 纪律, 或者学术危险, 我们强烈鼓励学生告知家长. 如果学生未满21岁, 书院设有家长通知政策,以加强校园安全, 学生健康及福利, 以及学业上的成功. 根据1998年高等教育修正案, 如果有真正的健康或安全紧急情况,学院允许向未满21岁学生的父母/监护人披露, 为了保护学生或其他人. 在可能的情况下,我们将尽力通知学生这一通知.
学院鼓励所有参与标题ix相关的人, 或者其他不当行为案例, 就向谁以及如何分享信息做出明智的决定. 学院 不 implement "gag" orders or restrict anyone's ability to speak about their personal experiences; 然而, we do 提醒所有参与行政诉讼的人,为了保持程序的完整性,当事人隐私的重要性(可能会有限制材料共享的政策), 例如调查报告, 与政策所列人士以外的人士).
分享信息时要考虑以下几点:
- 我要和谁分享这些,为什么?
- 如果我分享这些信息,是否会给我带来意想不到的后果.g., 别人未经我允许就分享了, 被我不想知道的人发现了, 有人在我不知情或未经我同意的情况下在网上发布了这个消息)?
- 如果我参与调查过程,分享这些资料会否挑战我的资料/证据/可信度?
- 我的分享是否有社会影响,可能会影响我的支持系统和朋友?
- 分享他人的教育记录和/或信息是否会被视为报复或违反学校政策?
在任何时候,如果有人参与了第九条支持和合规办公室的流程,愿意讨论这些考虑因素, 请联系第九条协调员. 学院不涉及学院附属机构之间的个人民事事务,除非遵守法院命令或传票。.
支持措施
我们鼓励学生报告 一样多或一样少 提供他们觉得舒服的信息,以便获得有关可用帮助的信息. 我们可能会问一些有关你安全的问题, 医疗需求, 或担忧, 但是你总是可以决定你提供多少信息. 如果需要更多信息才能获得某种支持措施,我们也会通知您.
第九条支持和合规办公室可以为投诉人和被投诉人提供一些支持措施,包括, 但不限于, 以下几点:
- 学术支持方面的协助, 例如,向教师发送与《十大正规网赌平台》相关的缺课通知
- 协助完成课程作业, 选择测验或考试日期, 或其他与课程相关的成功选项
- 转介到校内或校外的医疗和心理保健中心
- 协助校内住房搬迁或变更
- 与校外支持的联系, 例如社区暴力解决方案(康特拉科斯塔的性侵犯资源中心)
- 协助向学院提交正式投诉
- 协助向执法部门报告
- 安全和运输规划
- 颁布禁止接触指令
- 协助安排轮班或工作分配
是的! 您可以向第九条支持和合规办公室报告,并要求采取支持措施,即使被调查者与十大正规网赌平台无关. 如果您希望获得保密支持(不向学院报告),您也可以从CARE Center和CARE Center主任那里获得支持。.
如果答辩人不隶属于学院, 学院在对被告采取何种行动方面是有限的. 正式投诉只能在被投诉人隶属于学院的情况下发起, 无论是作为学生还是作为雇员. 如果答辩人不隶属于学院, 投诉人仍可选择向行为发生地管辖范围内的执法部门举报. 如果校园里发生了意外, 莫拉加警察局, SMC校园安全协助有哪些管辖权.
记住,你 不 需要向执法部门报告,以便获得支持措施. 第九条支持和合规办公室可以随时为您提供有关支持措施选项的信息.
是的! 即使事件发生在另一个学期, 在不同的学年, 或者在校外地点, 你仍然可以向第九条协调员提供信息并要求支持措施.
如果事件发生在另一个学期或一年, 您也可以向第九条协调员提交正式投诉, 只要被调查者仍然以学生或雇员的身份与学院有联系.
我们鼓励尽快报告, 因为通常情况是,事件越早被报道, 调查起来就越有效.
如果答辩人不再隶属于学院, 学院不能调查不当行为的报告. 但是,仍然可以要求和实施支持性措施.
A 禁止接触指示(NCD) 十大正规网赌平台有书面指示吗. 非传染性疾病的目的是停止双方或多方之间的所有通信, 目标是帮助相关人员以一种成功的方式从困境中走出来. 当一方希望不再与另一方沟通时,非传染性疾病通常作为相互指示发出, 或者当学院决定两个或两个以上的人由于涉嫌不当行为或其他安全问题而不需要进一步沟通时. 非传染性疾病是 不 这是责任的发现,并不意味着任何一方“有麻烦”.“如果一方报告违反了非传染性疾病, 社区生活办公室(学生行为)将对报告进行调查,并继续他们未能遵守的程序. NCD是一种管理资源, 通常不会在学院外共享, 经双方和学院共同同意,一段时间后可被撤销.
A 限制令(RO) 当判定某人对另一人构成某种安全风险时,法院系统是否会发出法律命令.g.(一方因家庭暴力被捕). 学院 不能 就必须通过康特拉科斯塔法院系统申请. 违反反垄断条例将产生刑事法律后果.
如果学生或员工对他人申请了限制令, 第九条支持和合规办公室鼓励投诉人通知我们的办公室和校园安全部门. 关于法院限制令的信息可以在 康特拉科斯塔县高等法院网页.
正式投诉和解决程序
第九条协调员将审查投诉,以确保适用适当的程序. 第九条协调员将与投诉人讨论解决方案:非正式和正式程序. 如果需要正式的申诉程序, 将向投诉人和被投诉人(统称为“双方”)发送调查通知和指控信。. 被投诉人将被邀请参加调查前会议,讨论已向投诉人提供的有关程序的相同信息. 通知发出后, 下一步是我们的第九条调查员将会安排面谈并开始收集信息/证据.
在此过程中,您可以选择一名顾问参加任何和所有会议, 包括与第九条协调员的会面以及与调查员的面谈.
我们希望您在提交签名的正式投诉之前有机会与我们见面,以便您充分了解流程和您的选择. 当你准备好了, 您可以通过向第九条协调员提交一份签署的文件提交正式投诉,或者通过电子邮件发送到 jev7@richon-led.com 或亲自到Ferroggiaro房间200B(2楼).
正式投诉应包括足够的情况细节,表明指称的行为和不当行为, 包括日期, time, 事故发生地点. 它还应包括被指控犯有不当行为者的姓名. 帮助我写这篇文章, 使用who, 什么, 当, 在哪里, 以及在审查投诉时,如何涵盖有帮助的领域. 如果需要进一步的信息, 第九条协调员将与您联系并协助您完成投诉文件.